Célébrée cette année sous le thème « Célébrer le développement mené par les communautés », cette édition 2026 entend marquer une rupture avec les définitions triviales et souvent archaïques de « l’excellence organisationnelle ». Cette édition a pour objectif d’honorer les organisations de la société civile (OSC) et les leaders qui, de jour en jour, mettent sur pied des mécanismes pour apporter des réponses concrètes aux défis sociaux, souvent loin des projecteurs, mais avec un impact réel sur les vies des populations.
Cette vision s’appuie sur des valeurs et des pratiques africaines bien connues, telles que l’Ubuntu et le Harambee, et répond au besoin croissant de solutions locales, justes et durables. « Pendant trop longtemps, la reconnaissance a surtout bénéficié aux organisations les plus visibles ou les mieux dotées. Avec ces Prix, nous souhaitons mettre en lumière l’ingéniosité et l’engagement des OSC africaines, et rappeler que le développement du continent passe avant tout par ses communautés », déclare Rose Maruru, cofondatrice et directrice générale d’EPIC-Africa.
Une nouvelle vision de l’excellence.
Les Prix de l’édition 2026 s’inscrivent dans une logique de changement et reconnaissent l’ensemble de l’écosystème de la société civile à travers cinq catégories : Organisation d’opération : des OSC qui travaillent directement avec les communautés pour co-construire et mettre en œuvre des solutions locales ; Renforceurs : des organisations qui soutiennent les acteurs de terrain par des formations, des outils ou des services ; Facilitateurs : des institutions qui agissent sur les politiques, la recherche ou les cadres stratégiques afin de créer un environnement favorable à l’action locale.
À cela s’ajoutent deux catégories de nomination individuelle, destinées à révéler des héros du quotidien souvent invisibles : Leaders émergents : des personnes de moins de 35 ans qui portent des initiatives innovantes ; Personnes d’impact à vie : des figures dont l’engagement de longue durée a contribué à renforcer la société civile.
Un processus pensé pour connecter et valoriser
Les Prix reposent sur un processus en trois phases, à la fois inclusif, rigoureux et collaboratif.
Surtout, ce parcours est conçu pour créer de la valeur pour tous les participants. Chaque organisation participante en tire un bénéfice concret, indépendamment du résultat final.
Toutes les organisations candidates accèdent automatiquement à la Plateforme des OSC Africaines, un espace numérique qui facilite la visibilité, les échanges entre pairs et les opportunités de financement.
Phase 1 : Appel à candidatures : les organisations, formelles ou informelles, sont invitées à partager leur histoire et leur action.
Phase 2 : Mise en valeur de l’impact : les candidats présélectionnés sont accompagnés par EPIC-Africa pour documenter leur travail (témoignages, études de cas, données, etc.).
Jury indépendant : un panel d’experts africains sélectionne les lauréats et les mentions spéciales.
Les candidatures sont ouvertes à toutes les OSC africaines, quels que soient leur taille ou leur domaine d’intervention, et peuvent être soumises en français ou en anglais. Les lauréats bénéficieront d’une visibilité accrue, d’opportunités de renforcement des capacités et de plateformes de mise en relation avec des bailleurs, des décideurs publics et d’autres acteurs de la société civile.
Les candidatures.
Les candidatures pour les Prix des OSC Africaines 2026 sont ouvertes à partir d’aujourd’hui, 19 janvier 2026, et se clôtureront le 28 février 2026. Pour plus d’informations et pour soumettre une candidature ou une nomination : https://apo-opa.co/4jK9f4Q
La Plateforme des OSC Africaines est un hub numérique panafricain conçu pour briser les silos à l’échelle du continent. En participant aux Prix, les OSC accèdent à un espace de mise en relation entre pairs, à des opportunités de financement et à une visibilité accrue grâce à un profil consultable permettant aux partenaires et bailleurs d’identifier des organisations réellement ancrées localement.
